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开展亲子户外拓展训练的好处，你知道吗？

亲子户外拓展活动是以家庭为单位建立团队由父母与孩子共同完成一系列的生动活泼有趣的体验活动，让家长和孩子之间建立和谐的亲子关系，构建和谐家庭，搭建科学的家庭教育平台。
繁忙的工作拉远了父母与孩子的距离,对孩子的关心不再只是物质上的满足,良好的家庭,需要心与心的沟通和关怀.在悠闲的环境中通过亲子户外拓展活动可以让家庭成员增进彼此了解,建立友谊,互相扶持.互相信任。
在成都做一次拓展训练的费用大概是多少？

很多人好奇在成都做一次拓展训练的费用大概是多少？其实不同的企业对拓展的需求不一样，那么培训方案也就不一样，拓展训练价格自然也不是一样的。有些培训的内容需求培训公司投入大量的人力物力，活动道具耗材，这样的项目也会影响到价格。
拓展活动的其他配套，如用餐、住宿等标准不同，当然费用也不一样了。住宿有普通酒店标双、星级酒店标双、别墅、营房等。不同的选择满足不同客户的需求，也造成了拓展培训活动的收费情况的不一致。
这么好玩的趣味运动会，你的公司怎么能错过？

在如今的信息资源海量的时代，企业往往缺乏的是内在文化，建设企业的文化软实力将成为企业发展一种趋势，通过一些健康、积极、向上团体活动，来凝聚企业员工统一思想，是现在工作的重中之重，而趣味运动会以趣味娱乐为主题在很多企业里面都得到了广泛的开展。
很多企业为了给员工减压丰富生活一般会选择组织员工外出旅游。对于一些大型企业人数中众多，如果要组织省外游甚至出国游，费用高且容易耽误工作进程。企业开展趣味运动会能很好的规避这些问题，同时能提高员工的积极性的同事增进同事间的友谊和配合度。一般企业运动会是为期半天到一天，
拓展培训是企业对未来的投资！

拓展培训顾名思义就是体验式培训，所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。在训练将团队合作意识深入学员的思想，通过潜移默化让学员学会团队合作，从而让团队的合作力量发挥出来。通过拓展培训，真正认识到团队精神的力量，人和人之间的信任，拉近了同事间的距离，加深了彼此间的了解和友谊，把个人融入到集体之中，从而增强了团队合作精神，培养了集体荣誉感，使人认识到个人必须与团队融为一体才有前途，才能战无不胜。
拓展培训的价值不可估量！

现今社会不仅仅需要储备技能和知识的人才，更需要有良好心理素质的人才，公司HR或者培训工作的管理者都知道，考验一个员工是否具备可塑性，除了有良好的基础知识外，更重要的还必须有综合的素养，这里面就包括有心理素质。员工培训的心理素养培训也就显得很重要。而针对于员工心理素质的提高，很显然拓展培训是一个不错的选择!

拓展培训项目有很多是关于心理挑战的。拓展训练中的很多游戏项目是有关于心理提升的，比如说在面对压力时我们怎样拿出勇气，这就是户外高空项目给学员们的心理启示；信任背摔中，如何相信队友能够在自己躺倒下去
为什么越来越多的企业团队注重拓展培训？

1、拓展培训有助于加强团队意识
针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学习，使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，比如：一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。
拓展培训有助于提高团队成员之间沟通
提高员工的沟通技巧，比如：意见分享，深层聆听等，将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点，从而达到最有效的沟通效果。
为什么成都大多数企业都偏爱拓展训练？

拓展训练对员工素质的拓展不仅是企业人力资源开发的一个重要课题，而且对员工本人的发展和进步也具有深远的意义。拓展培训对员工个人的意义很重要。柯达老总曾对他将要参加拓展培训的同事说过这样一段话，“当我们一天天习惯于坐在明亮、恒温的办公室，出差时享受星级酒店，出门时有车接车送的生活方式的时候，却未曾想到自己已在自己设置的障碍前裹足不前。如果没有只属于自己的干净脸盆你就不会洗脸，如果和３人以上同居一室你就不能睡觉，如果没有空调你就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真该去拓展一下自己了，你要去的是一所学校，是一个"
成都拓展培训存在的价值！！

拓展培训是一个新兴的产业，近几年来在国内各大城市如火如荼的铺展开来。随着近几年来城市发展生产力的需求，越来越多的企业无论是国企、外资企业还是中小型企业都慢慢的接触和感受到拓展服务给自身带来的团队效应。
拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富
这些告诉你公司为什么必须要进行户外拓展训练！

不少人会有这样的疑问，企业为什么要花费财力和时间组织员工参加户外拓展训练呢？拓展训练又能给企业和员工带来什么利益呢？
拓展训练锻炼了成员集体协作的精神，在工作中，很多工作不是靠一个人的努力就可以完成的，需要大家通力合作，才能把事情做好，这也是拓展训练真正的目的所在。
关于成都拓展培训你知道它的意义在哪里吗？

拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；
拓展培训适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。
成都拓展培训机构告诉你如何挖掘员工潜力—企业必看！

在企业决定对自己的员工进行拓展培训的时候，首先要了解拓展培训的概念以及为什么要进行拓展培训，要知道自己在员工身上的出发点和落脚点，才能感受到拓展培训真的的价值。
拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。
山美特 — 成都拓展培训优选平台

拓展培训是一个新兴的产业，近些年来在国内各大城市如火如荼的铺展开来。随着近些年开城市发展生产力的需求，越来越多的企业无论是国企、外资企业还是中小型企业都慢慢的接触和感受到拓展服务给自身带来的团队效应。
青少年开展拓展活动的重要性！！

现在的青少年大多数独生子女，家里人特别宠爱，但宠爱过头就会变成溺爱，现在的青少年都过着饭来张口，衣来伸手的日子，养生了娇生惯养的性格，缺乏合作精神和与人沟通的能力，还承受不起挫折，针对这些问题，青少年拓展训练让孩子在体验中学习，在学习中吸收，在吸收中提升，致力于帮助青少年在最短的时间内磨练自信、自律、自强的意志力。
成都水上拓展，趣味团建，引爆团队合力！

成都水上拓展活动把趣味、互动、娱乐、爆笑的项目引入其中，调动每个参与者的积极性使全员积极参与到活动中来，不仅达到熔炼团队，增强企业凝聚力，鼓舞全员士气的目标，还能加深员工对企业新目标的了解和认同，展示公司及员工的风采，提升活动效果。
成都拓展训练公司：山美特—世界五百强的选择

最新调查数据显示，有50%的企业老板愿意组织员工进行拓展训练，并且大部分员工通过户外拓展运动训练使其团队合作意识有明显提高。
拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，提升团队生产力和竞争力的。
成都拓展：拓展训练是现在企业必不可少的！

拓展培训的“体验培训”以团队建设、领导执行力、纪律服从等专项主题为拓展培训内容，以能力提升，锻炼团队执行力为目的，将带领学员走进大自然，根据企业需要量身定制拓展训练课程，利用专业的户外拓展培训设施，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升执行力，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。同时，将在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系，行成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流。
成都拓展公司：企业选择做拓展训练的目的是什么？

拓展训练帮助学员克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力；挖掘自身潜能，重新认知自我，增强自信；启发创新思维，提高解决问题的能力；通释放工作压力，改变自我心态；调适身心状态，直观的面对工作于生活的挑战；改善人际关系，融洽的群策群力。拓展训练的挑战性项目多为个人项目或小组项目,强调挑战自我、信任和激励。学员在队友激励下,通过完成规定科目来扩大自己的舒适领域;,从而正视困境和减少对危机感的恐惧。挑战性项目包括:海难逃生、背摔、空中单杠、高空吊环、断桥、多孔桥、高空速降等。合作性项目多为团体项目,需要学员
成都拓展训练教会我们怎么做才对！

一、明确职责，落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确职责，发挥个体的主观能动性，使其既明白自己就应做什么，又思考怎样做好。在做群众拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实职责，坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
　　二、做事要先做计划，再开展行动。在做“穿越电网”活动项目时，大家并没有先急于过网，而是每个人先找好自己的位置，充
成都户外拓展训练：你得到的远大过于你所期盼的！

很多做过拓展训练的公司都说：现在的成都拓展活动太多了！什么销售精英拓展训练营，团队建设拓展训练，其实根本没用！我们不禁要扪心自问：拓展训练培训到底有什么用？很多人以为只是为了学习新东西，那就进入误区了！！其实成人学习关键就是为了破除旧的思维与方法。有的人在上激励的课程时很激动，可是回去以后，热情减退了后就一动不动。试问这样的拓展训练培训起到了多大的效益呢？对于那些工作经验丰富的人来说，这是好事，因为他不会局限性的看待问题。否则，就只能是四处接受各种拓展训练培训，然后又四处抱怨拓展训练培训没有用了。
成都拓展培训公司：最大化挖掘员工潜力

拓展训练主要是一种体验式的训练，是通过在训练中让每个人都可以充分的参与，更好的获得个人的体验，然后在专业的训练导师指导下提升训练方式，最大化挖掘员工潜力。通过参加山美特拓展训练时，学员在做项目的时候体会到团队拼搏精神，使其真正的体会到个人与团队之间的紧密关系。拓展训练更多的是对团队合作精神的表现，更是对个人心理的挑战，让学员发现真实的自己，充分的体现团队力量。
成都拓展培训公司：企业什么时候最适合开展拓展训练？

1.团队凝聚力缺失，员工情绪萎靡时　　现在工作压力大，工作时间长了，员工不免有惰性甚至私心，热情慢慢消退。在一成不变的环境里，靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前

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